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2021年2月2日
関西電力株式会社

2022年度採用計画について

 2022年度採用については、エネルギーの安全・安定供給やお客さまサービスの充実に加え、新事業領域への積極的な展開や技術革新による新たな価値の創出等により、将来にわたって持続的に成長していくために必要となる要員を確保していくという考えのもと、450名の計画とします。
 また、新事業・サービスの創出を加速していくために、2022年度採用より「新ビジネス創造コース」を新設します。

<2022年度採用計画人員>
新卒採用 415名
キャリア採用 35名
合 計 450名
 ※関西電力株式会社と関西電力送配電株式会社の合計
 ※新ビジネス創造コースの採用数を含む
<参考:至近年の採用実績>
年 度 実 績
2021 476名(予定)
2020 395名
2019 322名
2018 320名
2017 299名
<参考:新ビジネス創造コース>

 当社事業を取り巻く環境がこれまで以上に大きく変化する中、事務系・技術系の枠を超えて、新事業・サービスの創出をさらに加速していくために、2022年度採用から新ビジネス創造コースを新設します。

※新卒採用・キャリア採用を問わず応募可能

以 上