プレスリリース
2013
2013年3月7日
関西電力株式会社
平成26年度採用計画について
平成26年度の定期採用につきましては、長期に亘る電力の安定供給責務を果たすために必要となる要員を確保していくとの基本的な考えに立ちながら、当社の厳しい経営環境を踏まえ、業務の効率化に取り組むことで、前年度の採用計画より約3割減の390名の計画とします。
- <平成26年度定期採用計画人員>
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なお、上記のほか、必要に応じて通年採用を実施いたします。 - <参考1:至近年の定期採用実績>
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※H25年度の採用実績は平成25年2月末時点の内定者数 - <参考2:グループ各社の平成26年度定期採用計画人員>
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弊社グループ各社につきましても、次のとおり、定期採用を計画しております。
会 社 名 定期採用計画人員 ホームページ (株)ケイ・オプティコム 40名程度 http://www.k-opti.com 関電システムソリューションズ(株) 30名程度 http://ks-sol.jp 中央コンピューター(株) 16名程度 http://www.chuo-computer.co.jp (株)関電エネルギーソリューション 15名程度 http://www.kenes.jp/ 関電不動産(株) 10名程度 http://www.kanden-fudosan.co.jp (株)かんでんジョイライフ 10名程度 http://www.kjl.co.jp 関電ビルマネジメント(株) 3名程度 http://www.kanden-bm.co.jp MID都市開発(株) 3名程度 http://www.mid.co.jp/ MIDファシリティマネジメント(株) 5名程度 http://www.mid.co.jp/mfm (株)日本ネットワークサポート 7名程度 http://www.nnets.co.jp 関電プラント(株) 10名程度 http://www.kanden-plant.co.jp 関電サービス(株) 5名程度 http://www.kandensv.co.jp (株)関電パワーテック 10名程度 http://www.kanden-pt.co.jp (株)エネゲート 8名程度 http://www.enegate.co.jp
以 上