プレスリリース

<添付資料>

組織図と新グループの主な取組み

１．組織図

２．新グループの主な取組み

• ・ダイバーシティ啓発・意識変革（役職者・一般社員・新入社員向け研修）
• ・ダイバーシティに関する社内意識調査
• ・女性のキャリア意識の醸成・支援
  （個別キャリア面談、育児休職者への情報発信等）
• ・女性従業員の活躍推進に向けた職場風土の醸成（役職者向け研修等）
• ・積極的な女性採用に向けたＰＲ強化・採用活動支援

以　上

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