プレスリリース

2009年1月20日
関西電力株式会社

平成22年度採用計画について

 平成22年度の定期採用につきましては、長期に亘る電力の安定供給責務を果たし、お客さまサービス体制を更に充実していくために必要となる要員を確保していくとの基本的な考えに立ち、前年度の410名に比して、30名増の440名の計画とします。

<平成22年度定期採用計画人員>
平成22年度定期採用計画人員
なお、上記のほか、必要に応じて通年採用を実施いたします。
<参考1:至近年の定期採用実績>
参考1:至近年の定期採用実績
<参考2:グループ各社の平成22年度定期採用計画人員>

弊社グループ各社につきましても、次のとおり、前年度採用と同程度の定期採用を計画しております。

会 社 名 定期採用計画人員 ホームページ
(株)ケイ・オプティコム 40名程度 http://www.k-opti.com
関電システムソリューションズ(株) 30名程度 http://ks-sol.jp
中央コンピューター(株) 30名程度 http://www.chuo-computer.co.jp
関電不動産(株) 10名程度 http://www.kanden-fudosan.co.jp
(株)かんでんジョイライフ 10名程度 http://www.kjl.co.jp
関電ビルマネジメント(株) 3名程度 http://www.kanden-bm.co.jp
(株)かんでんエンジニアリング 60名程度 http://www.kanden-eng.co.jp
(株)日本ネットワークサポート 10名程度 http://www.nnets.co.jp
関電プラント(株) 70名程度 http://www.kanden-plant.co.jp
(株)ニュージェック 15名程度 http://www.newjec.co.jp
関電サービス(株) 5名程度 http://www.kandensv.co.jp
(株)関電パワーテック 7名程度 http://www.kanden-pt.co.jp
(株)エヌイーエス 2名程度 http://www.nesinc.co.jp
(株)エネゲート 10名程度 http://www.enegate.co.jp
(※ なお、上記掲載企業以外に、平成22年度定期採用について現在検討中の企業もあります。)

以 上