プレスリリース

2003

2003年3月10日

平成１６年度採用計画について

　当社では、全社的な要員効率化を進めていく中で、引き続き採用抑制を継続してまいりますが、今後のソリューション活動などの事業展開にあたって必要な人材につきましては、事務・技術あるいは専攻学科によらず、幅広く確保してまいります。平成１６年度採用計画人員は、定期採用開始以来、最少であった昨年度の水準と同じ、「１６０名」といたします。

＜平成１６年度採用計画人員＞
　
　 なお、上記のほか、必要に応じて通年採用を実施いたします。
　 　
＜参考：至近年の定期採用実績＞
　
以　　上
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