プレスリリース

2002

2002年9月10日

人事・労務基幹システムにＥＲＰパッケージを導入し、複雑化したシステムを再構築することにより、法令改正や制度改定等への迅速かつ柔軟な対応を可能にし、システム保守運用コストの大幅な削減を実現しました。　また、従業員からの人事・労務関係の各種申請手続きを電子化することにより、レスペーパー化を徹底するとともに、組織単位で分散した業務処理の一元化をさらにすすめ、業務効率の向上を図っております。