プレスリリース

2000年4月4日

平成13年度採用計画について

 今後とも、自由化への対応をはじめとしたお客さまサービス体制を充実させるとともに、安定供給の責務を果たすための要員を確保しながらも、全社を挙げた業務運営の抜本的な見直しにより、一層の効率化を徹底してまいります。

 平成13年度の採用計画人員については、定期採用開始以来最少であった 前年度実績から、さらに約3割減の「180名」まで抑制してまいります。

<平成13年度採用計画人員>

なお、上記のほか、必要に応じて通年採用を実施する。
   H13計画   H12実績 
 大  学   事  務  30  48 
 技  術  60  75 
90  123 
 高   専  10  26 
 短   大  10  10 
 高  校   事  務  20  20 
 技  術  50  65 
70  85 
合    計 180  244 

以 上  

  <参考>
  • 平成13年度の採用計画数は、平成6年度以降、8年連続で対前年度実績比、減少。
  • 180名の採用数は、当社が昭和28年に定期採用を始めて以来最少。
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