プレスリリース
2000
2000年4月4日
平成13年度採用計画について
今後とも、自由化への対応をはじめとしたお客さまサービス体制を充実させるとともに、安定供給の責務を果たすための要員を確保しながらも、全社を挙げた業務運営の抜本的な見直しにより、一層の効率化を徹底してまいります。
平成13年度の採用計画人員については、定期採用開始以来最少であった 前年度実績から、さらに約3割減の「180名」まで抑制してまいります。
<平成13年度採用計画人員>
なお、上記のほか、必要に応じて通年採用を実施する。 H13計画 H12実績 大 学 事 務 30 48 技 術 60 75 計 90 123 高 専 10 26 短 大 10 10 高 校 事 務 20 20 技 術 50 65 計 70 85 合 計 180 244
以 上
<参考>- 平成13年度の採用計画数は、平成6年度以降、8年連続で対前年度実績比、減少。
- 180名の採用数は、当社が昭和28年に定期採用を始めて以来最少。