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2015年5月25日
関西電力株式会社

平成28年度採用計画について

 平成28年度の定期採用については、長期に亘り、電力の安全・安定供給を果たすために必要となる要員を確保していくとの基本的な考えに立ちながら、当社の経営環境を踏まえ、より一層の業務の効率化を図ることにより、前年度の採用計画の見直し後と同数の250名の計画とします。

※ 前年度は、原子力プラントの再稼動時期が見通せず、経営環境が極めて厳しい状況を踏まえ、平成26年7月30日以降の採用活動を中止し、採用計画を見直しました。その結果、実施しなかった高校卒の採用活動については、平成28年度は実施していく予定です。

<平成28年度定期採用計画人員>
  平成28年度計画 平成27年度計画
(H26.7.30見直し発表)
平成27年度計画
(H26.3.17発表)
事 務
 40名
 50名
50名
技 術
210名
200名
310名
合計
250名
250名
360名
 なお、上記のほか、必要に応じて通年採用を実施いたします。
<参考1:至近年の定期採用実績>
年 度 実 績 対前年比
H27 237名 ▲151
H26 388名 ▲170
H25 558名 ▲ 45
H24 603名 + 81
H23 522名 + 70
<参考2:グループ各社の平成28年度定期採用計画人員>

当社グループ各社につきましても、次のとおり、定期採用を計画しております。

会 社 名 定期採用計画人員 ホームページ
(株)ケイ・オプティコム 40名程度 http://www.k-opti.com
関電システムソリューションズ (株) 40名程度 http://ks-sol.jp
中央コンピューター (株) 25名程度 http://www.chuo-computer.co.jp
(株)関電エネルギーソリューション 10名程度 http://www.kenes.jp
関電不動産 (株) 10名程度 http://www.kanden-fudosan.co.jp
(株)かんでんジョイライフ 10名程度 http://www.kjl.co.jp
関電ビルマネジメント (株) 3名程度 http://www.kanden-bm.co.jp
MID都市開発 (株) 4名程度 http://www.mid.co.jp
MIDファシリティマネジメント (株) 10名程度 http://www.mid.co.jp/mfm
(株)かんでんエンジニアリング 40名程度 http://www.kanden-eng.co.jp
(株)日本ネットワークサポート 10名程度 http://www.nnets.co.jp
関電プラント (株) 12名程度 http://www.kanden-plant.co.jp
(株)ニュージェック 30名程度 https://www.newjec.co.jp
(株)環境総合テクノス 8名程度 http://www.kanso.co.jp
関電サービス (株) 5名程度 http://www.kandensv.co.jp
(株)関電パワーテック 10名程度 http://www.kanden-pt.co.jp
(株)エネゲート 10名程度 http://www.enegate.co.jp
(株)気象工学研究所 3名程度 http://www.meci.jp

(※ なお、上記掲載企業以外に、平成28年度定期採用について現在検討中の企業もあります。)

以 上