プレスリリース

2002

2002年4月5日

平成１５年度採用計画について

　当社では、全社的な要員効率化を進めていく中で、引き続き採用抑制を継続してまいりますが、今後のソリューション活動などの事業展開にあたって必要な人材につきましては、積極的に確保してまいります。平成１５年度採用計画人員は、定期採用開始以来、最小であった１３年度、１４年度の水準から２０名減の、「１６０名」といたします。

＜平成１５年度採用計画人員＞
　
　Ｈ１５計画　
　Ｈ１４計画（実績）　
　大 　 学　 　事　　務　
５０　　
３０ 　（３５）　
　技　　術
６０　　
６０ 　（６０）　
計
１１０　　
９０　 （９５）　
高　　　　専
１０　　
１０　 （１０）　
短　　　　大
０　　
１０　 （１０）　
　高　　校　 　事　　務
０　　
１０　 （１０）　
　技　　術
４０　　
６０　 （６０）　
計
４０　　
７０ 　（７０）　
合　　　　計
１６０　　
１８０ （１８５）　
なお、上記のほか、必要に応じて通年採用を実施いたします。　　　

　

＜参考：至近年の定期採用実績＞
年　度
実　績
対前年比
Ｈ　５
９７９
-
Ｈ　６
８９１
▲　８８　
Ｈ　７
８６８
▲　２３　
Ｈ　８
７７９
▲　８９　
Ｈ　９
７２９
▲　５０　
Ｈ１０
６５３
▲　７６　
Ｈ１１
５０９
▲１４４　
Ｈ１２
２４４
▲２６５　
Ｈ１３
１８９
▲　５５　
Ｈ１４
１８５
▲　　４　
　(Ｈ１５)　
　(１６０)　
　（▲　２５）

以　上　
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