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エリア総合職
就職活動では、将来の可能性をせばめないように、あえて目指す業界や職種を絞り込まないようにしていました。ただ、自分が興味を持ち、やりがいを感じられる仕事がしたいと考えていました。そうした中で少しずつ社会に貢献できるインフラの仕事に惹かれるようになり、愛着のある関西に拠点がある会社で働きたいという想いもあって、関西電力送配電が第一志望になりました。
決め手となったのは、インターンシップでの経験です。普段は明るく和やかな職場なのですが、事故が発生するやいなや迅速・的確に対応される姿を見て、強い責任感と使命感を感じました。平時とのメリハリも印象的で、率直に「かっこいいな」と感じました。
配電部は、家庭や企業に電気を届ける最終工程を担い、配電設備の設計・建設や点検・保守を行っています。近年は、スマートメーターの導入や再生可能エネルギーの受け入れにも力を入れています。
私の主な業務は、部内の行為規制対応と採用関連です。行為規制対応では、関西電力などの一般送配電事業者と特定の小売・発電事業者が公正な関係を保つための法令を、社員が正しく理解・実践できるようにサポートします。具体的にはコンプライアンス推進本部が作成した社内ルールや研修資料をもとに、配電部門に合わせた教育体制や各種資料をつくっています。また、現場で判断が難しい場合の相談対応も大切な業務です。
採用関連では、インターンシップの企画・運用を担当しています。職種によってカリキュラムを調整し、学生のみなさんに配電部門の仕事内容や魅力を伝え、お互いにとってより良いマッチングにつながるように努めています。
現在の役割を担当するようになってから、関わる人が大きく増えました。業務を進める中で上層部の方に説明をする機会もあります。計画立案や資料作成はとことん考え抜いているのですが、少しでもロジックの整合性がなかったり、明瞭ではないところがあれば指摘を受けますし、思わぬ方向から質問が飛んでくることも。その場では突拍子がないように感じても、後から振り返ると重要なポイントであることが大半で、全体を俯瞰する視点と細部に目を配る視点の両方を持つ大切さを実感するなど、本当に勉強になっています。こうした厳しいチェックを乗り越えて承認を得られた際には、大きな達成感があります。
私が担当している行為規制対応は、法令を確実に守りながら事業を進め、社会からの信頼を得るために欠かせない役割です。また、採用関連の業務は、会社の未来を支える人財と出会い、組織の成長につなげていく重要な取り組みです。どちらも会社の土台となる仕事であり、その一端を任されていることにやりがいを感じています。
こうした大きな責任がある業務に携わる中で、自分自身もさらに成長したいという気持ちが強くなってきました。そのために、新しいことにも積極的にチャレンジするなど、学びの機会を活かしながら力をつけていきたいと考えています。
入社前は堅い会社というイメージがあったのですが、実際には気さくな方が多く、良い意味でギャップを感じました。
職場は風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい環境です。社員同士の仲も良くて、仕事終わりに食事に行くこともよくあります。少し前には、同じグループの若手メンバーで1泊2日の旅行に出かけました。プライベートでの交流を通じて関係性が深まり、仕事でも相談や意見交換がしやすくなるなど、ポジティブな効果を実感しています。
休日は家族と過ごすことが多いです。子どもがまだ小さいので遠出はできませんが、水族館に行ったりピクニックをしたり、楽しい時間を過ごしています。しっかり休みがとれて、家族とたくさんの時間を共有できることが何よりもうれしいですね。これから子どもの成長を見守るのが楽しみです。
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