募集要項
- Recruitment
募集内容
Recruitment details
| 応募資格 | ■障がい者手帳をお持ちの方 ■【学歴】高卒以上 必要スキル：PCスキル（Word：文章入力、Excel：グラフ作成程度） |
|---|---|
| 募集職種 | 今までのご経験・スキル、障がいを考慮し、以下の様な複数の職種での募集を受け付けております。 【配属部門例】 ・総務部（入力業務、電話対応 他） ・人事労務部（事務、採用関連業務他） ・経理部（事務、伝票処理など） ・システム部門など ・各部門アシスタント（社内でのスケジュール調整やデータ管理、資料作成やその他の事務系業務、設計業務） ■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 本店（大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号）だけでなく、ご希望に応じて他拠点（大阪／兵庫／京都／奈良／滋賀／和歌山／福井）でも検討致します。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時30分 ・所定労働時間:7時間40分 ・休憩時間:60分（12時00分～13時00分） ・時間外労働有り ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・短時間勤務：不可 ・時差出勤：相談可 ・車通勤：相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 ・試用期間：3か月(条件変更なし) |
| 給与 | 月給制 ・年収：320万円以上 ・月給：193,000円以上 ※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します ◆賞与 年2回(6月、12月) ※賞与を含んだ年収を記載しております。 ※賞与の支給の有無および水準などについては業績などに応じて変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり） 特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等 ■有給休暇補足：試用（試雇）期間終了後に付与 ※年度の途中において入社した場合の付与日数は入社時期によって異なる。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度 ＜その他補足＞ ■医療共済各種保険制度、弔慰金、見舞金制度 ■住宅支援制度、住宅貸付金制度、社宅、寮、持株会、持家財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン 等 ■在宅制度：相談可 ■副業：可 |
| 教育制度 | 入社時研修、通信教育、階層別・目的別・専門別各種研修 他 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。※屋内外喫煙可能場所あり |
応募方法
How to Apply
キャリア採用ホームページへアクセスいただき、【障がい者採用】事務職系オープンポジションからご応募ください。
https://job.axol.jp/hy/c/kepco/job/search
選考方法
Selection Process
選考期間は、約1ヶ月を想定しております。ご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。
kanden.career@a2.kepco.co.jp
- 01.書類選考
- ご応募いただいた内容をもとに、厳密に審査をさせていただきます。
選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
- 02.⾯接（数回）
- 書類選考で合格となった⽅は、個別に⾯接を実施(複数回）させて頂きます。
選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
- 03.適性検査
- 一次面接合格後に適性検査を受検いただきます。
※Web-GAB【GABテスト方式】（言語理解・計数理解・パーソナリティ）
- 04.内定
- 最終⾯接で合格となった⽅は、内定通知書をお出しいたします。
提⽰内容に同意頂けた場合、ご⼊社となります。