関西電力・関西電力送配電では、
ダイバーシティ＆インクルージョン推進の一環として、
性別や年齢、性的指向、性自認、職歴、国籍や
障がいの有無等の属性に関わらず、
誰もが能力を最大限発揮できる働き方の実現と
職場風土の醸成を目指しています。
そのような背景から、
私たちは障がい者雇用や障がいのある社員が
活躍できる職場づくりにも積極的に取り組んでいます。
まだまだ十分ではないところはありますが、
障がいのある社員が働くやりがいを感じられ、
安心して様々な挑戦をしていける環境を、
つくることが大切だと考えています。
そんな関西電力・関西電力送配電で
あなたの可能性を広げてみませんか。
私たちとともに、
より良い社会の実現に向けて進んでいける
仲間をお待ちしております。
