雇用条件※全職種共通の内容を記載
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 原則として2か月 |
| 勤務地 | 関西圏、東京都、愛知県、富山県、福井県、長野県、岐阜県、海外各拠点 等 ※詳細は個別求人に記載 |
| 給与 | 実務経験に応じて、社内規定に基づき決定 |
| 勤務時間 | フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分） ※ただし、業務によっては、交替勤務制あり ※休憩60分あり ※時間外労働あり（2021年度実績 月平均20.0時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり） 特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等 |
| 募集者の氏名 または名称 |
関西電力株式会社 |
| その他 | 入社後の配属部門によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。 |
待遇・福利厚生
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、医療共済等、各種保険制度あり |
|---|---|
| 寮・社宅 | 独身寮（各地にあり）、社宅（一部地域） |
| その他 | カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり |
| 受動喫煙防止措置の状況 | オフィス等施設全般において、受動喫煙対策あり。 ※屋内外喫煙可能場所あり ※就業時間内卒煙実施の事業場あり（本店等） |
中途採用比率
公表日：2023年12月19日
| 採用活動年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2019年度 | 5.6% |
| 2020年度 | 5.9% |
| 2021年度 | 9.0% |
| 2022年度 | 14.5% |
| 2023年度（計画） | 14.6% |
※2022年度については、2023年度採用計画に基づき70名のキャリア採用を計画しています。