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関連資料
 

「再チャレンジ社会へ──既得権を超え『機会の平等』をめざす」

「雇用と格差」の周辺



●性、年齢階級、雇用形態別賃金


性、年齢階級、雇用形態別賃金


出典:厚生労働省 2006年「賃金構造基本統計調査」の資料をもとに作成




●格差縮小に対する事業所の考え方/賃金格差に対する非正社員の納得度


■正社員とほとんど同じ仕事をしている非正社員の賃金水準の格差を縮小する必要があると思うか(事業所調査)
正社員とほとんど同じ仕事をしている非正社員の賃金水準の格差を縮小する必要があると思うか(事業所調査)

■賃金に対する納得(非正社員、従業員調査)
賃金に対する納得(非正社員、従業員調査)


出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構 2006年「多様化する就業形態の下での
人事戦略と労働者の意識に関する調査」の資料をもとに作成




●賃金格差の要因/賃金格差に納得できない理由


■正社員とほとんど同じ仕事をしている非正社員の賃金水準の格差の要因(事業所調査)
正社員とほとんど同じ仕事をしている非正社員の賃金水準の格差の要因(事業所調査)

■非正社員が自分の賃金に納得していない理由(従業員調査)
非正社員が自分の賃金に納得していない理由(従業員調査)


出典:独立行政法人労働政策研究・研修機構 2006年「多様化する就業形態の下での
人事戦略と労働者の意識に関する調査」の資料をもとに作成





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